10 Gestión del Talento Humano
Objetivo del Proceso:
Realizar de manera eficiente los controles administrativos para el desarrollo de las competencias, ingreso y desvinculación laboral, pagos de seguridad social y parafiscales, manejo de políticas convención laboral, según los requerimientos establecidos por la universidad para los cargos administrativos y docentes universitarios. Incluye los procedimientos de ingreso, desarrollo humano, retiro, seguridad social, pensión y el manejo de relaciones laborales colectivas.
| SUBPROCESO DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DOCENTE | |
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FORMATOS DEL SUBPROCESO  |
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| Documentos | Procedimientos |
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1. Convocatoria, Evaluación de Méritos y Selección de Profesores de Carrera |
 Evaluación Integral del Desempeño Docente. MP-10-01-07 |
1. Evaluación Integral de Desempeño Docente |
Apoyo al Desarrollo de Competencias de Empleados Docentes MP-10-01-02 |
1. Inducción a nuevos docentes |
Estímulos e Incentivos a Empleados Docentes MP-10-01-03 |
Comisiones 1. Comisiones de Estudios
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Asignación y Reconocimiento de Puntos para Inclusión , Actualización y Ascenso en el Escalafón Docente. MP-10-01-05 |
Procedimientos para Asignación de Puntaje en el Marco de la Resolución No. 115 de 1989 1. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Estudios y Titulos Académicos 2. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Labor Docente 3. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Cargo Académico Administrativo 4. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Producción Intelectual 5. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Idiomas 6. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Distinciones Académicas 7. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Excelencia en Docencia Procedimientos para Asignación de Puntaje en el Marco del Decreto No. 1279 de 2002 8. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Titulos Académicos 9. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Experiencia Calificada 10. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Cargos Académico - Administrativos 11. Asignación y Reconocimiento de Puntos por Docencia Destacada y Extensión Destacada 12. Asignación y Reconocimiento de Puntos Salariales por Productividad Académica 13. Selección de Pares Externos para efectos de la Evaluación de la Productividad Académica 14. Asignación y Reconocimiento de Puntos para Ascenso en el Escalafón 15. Asignación y Reconocimiento de Puntos Bonificables |
Asignación de Actividades Docentes. MP-10-01-06 |
1. Asignación de Actividades de Académicas. 2. Actividades de Investigación y Desarrollo Tecnológico, Sistematización, Creación Artística y Humanística 3. Cambio de Dedicación de Docentes |
| SUBPROCESO DE INGRESO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y VINCULACIÓN DOCENTE | |
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| FORMATOS DEL SUBPROCESO |
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| Documentos | Procedimientos |
Selección y Vinculación de Personal Administrativo y Docente MP-10-02-01 |
1. Traslados de Empleados Públicos No Docentes y Trabajadores Oficiales |
Inducción y Reinducción Personal Administrativo MP-10-02-02 |
1. Inducción a Personal Administrativo |
| SUBPROCESO DE DESARROLLO HUMANO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO | |
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| FORMATOS DEL SUBPROCESO |
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| Documentos | Procedimientos |
Apoyo Desarrollo Competencias Personal Administrativo. MP-10-03-01 |
1. Evaluación del desempeño 2. Elaboración del Plan Institucional de Capacitación 3. Capacitaciones ofrecidos por la División de Recursos Humanos solamente a Servidores Públicos Administrativos vinculados a la Universidad del Valle 4. Capacitaciones ofrecidos por una dependencia distinta a la División de Recursos Humanos solamente a Servidores Públicos Administrativos vinculados a la Universidad del Valle |
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1. Nivelación de Empleados Públicos Administrativos 2. Condecoraciones |
| SUBPROCESO GESTIÓN DE LA PERMANENCIA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE | |
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| FORMATOS DEL SUBPROCESO |
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| Documentos | Procedimientos |
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1. Dotación de Personal |
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1. Afiliación y novedades a la seguridad social |
Compensación de Nómina de Personal Activo MP-10-04-03 |
1. Compensación de Nómina de Personal Activo |
Trámite de Liquidación del Reconocimiento Económico a Asistentes de Docencia, Asistentes de Investigación, Joven Investigador y Monitores MP-10-04-04 |
1. Estímulos y Apoyos Económicos a Asistentes de Docencia, Asistentes de Investigación, Joven Investigador y Monitores. |
Liquidación de Mesada de Pensionados y Sobrevivientes MP-10-04-05 |
1. Compensación - Pago de Mesada Pensional |
Desvinculaciones MP-10-10-DRH (MP-10-04-06 borrador) |
1. Renuncia 2. Despidos o Insubsistencia de Cargo 3. Terminación Unilateral de Contratos de Trabajadores Oficiales |
Liquidación de horas extras, recargos nocturnos- dominicales y festivos MP-10-04-08 |
1. Liquidación de Horas Extras y/o Recargos |
| SUBPROCESO GESTIÓN DE PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES | |
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| FORMATOS DEL SUBPROCESO |
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| Documentos | Procedimientos |
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1. Reconocimiento de la pensión de Jubilación por la Universidad del Valle |