Oficina de Planeación Universidad del Valle

Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional

Estrategia y Riesgo

Proyectos e Inversión

Calidad (MIGICUV)

Información y Estadística

Documentos de Trabajo


Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional (OPDI)

Objetivo del Proceso:

A través de éste proceso se definen las estrategias y objetivos de la Universidad, buscando mejorar su desempeño y dar respuesta a las necesidades de la Comunidad Universitaria y la sociedad en general. Incluye los subprocesos de Planeación Institucional,  Planeación de la Estructura Organizacional y Gestión de Riesgos.  

Plan Estratégico de Desarrollo

 

SUBPROCESO DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
        FORMATOS DEL SUBPROCESO  
Documentos Procedimientos

Planeación y Desarrollo de Proyectos de Inversión

MP-01-01-01 DARUMA

MP-01-01-01 PDF

1. Presentación y Aprobación de Proyectos
2. Ejecución de Proyectos
3. Ejecución de los Recursos del Balance
4. Seguimiento, Evaluación y Cierre de Proyectos
5. Actualización del Plan Plurianual de Inversiones y POAI


Planeación Estratégica MP-01-01-02 DARUMA

MP-01-01-02 PDF

1. Elaboración del Plan Estratégico de Desarrollo y el Monitoreo y Evaluación
2. Elaboración del Plan Programático y Diseño de Programas
3. Elaboración del Plan Plurianual de Inversiones

Gestión de la Información y la Estadística  

MP-01-01-03 Daruma

MP-01-01-03 PDF

Formatos:

Solicitud Análisis de sostenibilidad de Pregrado F-01-MP-01-01-03

Solicitud Análisis de sostenibilidad de Posgrado F-02-MP-01-01-03

 

1. Publicación de “Univalle en Cifras”
2. Publicación del Anuario Estadístico
3. Aplicación de la Encuesta de Características Socioeconómica
4. Rendición de Cuentas a la Contraloría de la Republica en el Sistema SIRECI
5. Rendición de Cuentas en Línea a la Contraloría Departamental - RCL
SUBPROCESO DE PLANEACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
        FORMATOS DEL SUBPROCESO  
Documentos Procedimientos


Administración de la Planta de Cargos No Docente
MP-01-02-01

1. Creación, Modificación o Supresión de Cargos a la Planta de Cargos de Empleados Públicos no Docentes
2. Movimiento Interno de Personal
2.1 Suplencia de Vacante Definitiva
2.2 Traslado con Cupo de Planta
2.3 Movimiento Interno en las Dependencias


Planeación de la Planta de Cargos de Empleados Públicos Docentes
MP-01-02-02

1. Planeación de la Planta de Cargos de Empleados Públicos Docentes

SUBPROCESO GESTIÓN DE RIESGOS
Documentos Procedimientos


Gestión de Riesgos
MP-01-03-01 DARUMA

MP-01-03-01 PDF

Anexo:
Modelo MITIGAR UV

1. Revisión y Actualización del Modelo MITIGAR-UV

2. Operación del Modelo MITIGAR-UV